مجلس اكسال المحلي

تلفون 6554196 \ 04 - 6554339 \ 04

مناقصة خارجية
لوظيفه مدير وحدة للتطوير الاقتصادي واستنفاد الموارد في السلطة المحلية

بموجب قانون السلطات المحلية (نظام قبول الموظفين للعمل) لسنة 1977, يعلن المجلس المحلي اكسال عن حاجته لقبول عروض للوظيفة الشاغرة: مدير وحدة للتطوير الاقتصادي واستنفاد الموارد في السلطة المحلية.
نسبة الوظيفة: 100% (وظيفة كاملة).
سلم التدريج: عقد خاص - بموجب نسبة 30% من راتب مدير عام المجلس المحلي، مشروط بمصادقة وزارة الداخلية
وصف الوظيفة:
1. مساعدة رئيس المجلس وطاقم المهنيين في استغلال وتوسيع الإمكانات والقدرة الاقتصادية للسلطة وتعزيز قدراتها لاستغلال الموارد، زيادة الإيرادات، ونجاعة إدارة النفقات إلى جانب تشجيع القدرات لتطوير محركات النمو للسلطة وكجزء من مفهوم إقليمي منهجي.
2. تعزيز وانجاع أنشطة السلطة المحلية في مجال التنمية الاقتصادية وتطوير الموارد.
3. تطوير مفهوم الاقتصاد المحلي وتعزيز علاقات السلطة مع القطاع العام في نطاق سلطة النفوذ.
4. دمج مفهوم التنمية الاقتصادية الإقليمية في السلطة المحلية.
5. مبادرة لفعاليات لرفع محركات النمو المحلية والإقليمية.
الشروط الأساسية التي يجب توفرها في مقدم الطلب:
1. يحمل مقدم الطلب شهادة من مشروع "موارد" (مبادرة لتطوير استنفاد الموارد والتنمية الاقتصادية في السلطات المحلية العربية) تشير الى انه قد أتم التدريب الأساسي وانه مدرج في قائمة المرشحين لإشغال منصب مطَور اقتصادي ومستنفد موارد في السلطة المحلية.
2. حاصل على شهادة للقب أكاديمي من مؤسسة معترف بها من قبل مجلس التعليم العالي أو حاصلة على تقييم من قسم تقييم الدرجات الاكاديمية في الخارج.
تجربة مهنية:
1. صاحب لقب أكاديمي أو شهادة مدقق حسابات سارية المفعول، تجربة مثبته لا تقل عن ثلاث سنوات من الخبرة في صياغة وإدارة برامج ومشاريع للتنمية الاقتصادية والاجتماعية في السلطات المحلية أو هيئات عامه بالشراكة مع وزارات أو منظمات ومؤسسات ذات نشاط كبير.
2. خبرة سنة واحدة على الأقل بإدارة طاقم موظفين.
3. معرفة ببرامج الحاسوب (אופיס) واستعمالات الإنترنت.
خصائص الوظيفة الإضافية:
• المسؤولية والمشاركة الاجتماعية.
• صاحب قدرة ومهارات للتفاوض مع مختلف الأطراف.
• ذو سيرة حسنة والقدرة على بناء علاقات.
• دراية في عالم الاعمال.
• المبادرة والاستقلالية والقدرة على الابداع.
• العمل تحت الضغط.
• القدرة على تشخيص وتحديد الاحتياجات وتقديم حلول.
• عملية بناء مسارات وتطوير برامج.
• القدرة على التنقل والسفر.

* فترة العمل مشروطة ومحدودة بتخصيص ميزانيات من الوزارة لتفعيل الوحدة .
* يمكن الحصول على نماذج لتقديم الطلبات من مكتب سكرتارية المجلس المحلي او من الموقع الرسمي للمجلس
المحلي اكسال .
* تقدم الطلبات مسندة بالشهادات والوثائق وسيرة ذاتية لدى سكرتارية المجلس المحلي ، حتى موعد أقصاه يوم
الثلاثاء الموافق 29.10.2019 الساعة 12:00. لا تقبل الطلبات بعد الموعد المذكور.
* أي طلب لا يستف كامل الشروط لن يتم بحثه. سيتم استدعاء المتقدمين الذين يستوفون الشروط فقط أمام لجنة
الاختبار.
* الإعلان مكتوب بلغة المُذكر لكنه موجه للذكور والاناث .
مع الاحترام

المحامي محمد شلبي
رئيس المجلس المحلي

 

מועצה מקומית אכסאל
טלפונים 6554196 \ 04 – 6554339 \ 04

מכרז פומבי
למשרה מנהל יחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות

בהתאם לסעיף 41 לצו המועצות המקומיות (נוהל קבלת עובדים לעבודה) לשנת 1977, מודיעה
מועצה מקומית אכסאל על משרה פנויה :
תואר המשרה: מנהל יחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות
דרגת המשרה ודירוגה: חוזה אישי - 30% משכר מנכ"ל ברשות המקומית - בכפוף לאישור משרד הפנים
היקף המשרה: 100%
א. תיאור התפקיד:
1. סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות בפני עצמה וכחלק מתפיסה אזורית מערכתית.
2. קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים.
3. פיתוח תפיסה של כלכלה מקומית וטיפוח קשרי הרשות עם המגזר העסקי ביישוב.
4. שילוב התפיסה של פיתוח כלכלי אזורי ברשות המקומית.
5. ייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים.
ב. תנאי סף:
1. המועמד בעל תעודה מאת "מוארד - موارد" (מיזם למיצוי משאבים ופיתוח כלכלי ברשויות מקומיות ערביות) המעידה על סיום הכשרה בסיסית ועל כך שהוא נכלל במאגר המועמדים לתפקיד מנהל מיצוי משאבים ופיתוח כלכלי.
2. השכלה :
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
3. ניסיון מקצועי :
1. למועמד בעל תואר אקדמי כאמור או תעודת רואה חשבון בתוקף - ניסיון של שלוש שנים לפחות בגיבוש והובלת תכניות ומיזמים לפיתוח כלכלי-חברתי ברשויות המקומיות או בגופים ציבוריים אחרים מול משרדי הממשלה או בשיתוף עימם, או בארגונים בעלי היקף פעילות משמעותי;
2. ניסיון ניהולי של שנה לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
3. היכרות עם תוכנות אופיס ושימוש באינטרנט.
ג. מאפיינים נוספים למשרה:
1. אכפתיות ומעורבות חברתית 2. בעל יכולת וכישורים לקיים משא ומתן עם גורמים שונים 3.יחסי אנוש מצוינים ואסרטיביות 4.יכולת והבנה עסקית גבוהה 5. עצמאות ויצירתיות 6. עבודה תחת לחץ 7. יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה 8.יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים 9. נסיעות מרובות;

* תקופת ההעסקה מותנית ומוגבלת בהקצאת תקציב מהמשרד להפעלת היחידה .
* טפסים להגשת המועמדות ניתן לקבל ממזכירות המועצה או מאתר הרשמי של מועצה מקומית
אכסאל .
* מועמדות למכרז בצירוף קו"ח, אישורים והמלצות יש להגיש במסירה ידנית במשרד מזכירות
המועצה לא יאוחר מיום 29/10/2019 בשעה 12:00 בצהריים, בקשות שיוגשו לאחר מועד זה לא
תתקבלנה.
* כל מועמדות שלא תעמוד בתנאי הסף לא תדון , ולא יוזמן המועמד בפני וועדת הבחינה .
* המכרז מופנה לנשים וגברים כאחד.
בכבוד רב ,

עו"ד מוחמד שלבי
ראש המועצה המקומית